Locatie: Den Haag

Bij Publieke Zaken is het afgelopen jaar een stevig fundament gelegd voor een professionele HR-organisatie. Nu is het tijd voor de volgende fase: verder bouwen, verdiepen en doorontwikkelen. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren allround HR-professional die verbinding brengt en met vertrouwen en overzicht opereert binnen de hele organisatie.

Wat ga je doen?

Dit is een brede en zelfstandige HR-rol waarin je zowel operationeel als strategisch actief bent. Je schakelt makkelijk met alle lagen in de organisatie en bent een toegankelijke gesprekspartner voor collega’s en management.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie
• Adviseren over HR-vraagstukken en meedenken over toekomstige ontwikkelingen
• Vertalen van organisatieontwikkelingen naar passend HR-beleid
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking
  (kennis van Loket is hierbij een grote pré)
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving
• Signaleren van knelpunten en proactief onderwerpen onder de aandacht brengen
• Geven en ontvangen van feedback op een open en constructieve manier

Daarnaast liggen er een aantal inhoudelijke HR-thema’s klaar om verder uit te werken, zoals:

• De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel
• Het opzetten en verder ontwikkelen van een opleidingsstructuur en coaching
• Verdere professionalisering van het salaris- en functiehuis
• Bewaken van de uitvoering en opvolging van de RI&E

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren, allround HR-professional
• Je hebt gedegen kennis van het HR-vak en relevante wet- en regelgeving
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht
• Je bent een verbinder die vertrouwen opbouwt binnen de organisatie
• Je communiceert open, helder en eerlijk
• Je voelt je prettig in een informele organisatie met korte lijnen

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige HR-functie voor 24–32 uur per week
• Een organisatie waar de HR-basis staat en ruimte is om verder te bouwen
• Een jong, betrokken team met een informele en open cultuur
• Veel zelfstandigheid en invloed op de verdere ontwikkeling van HR
• Een salaris, afhankelijk van ervaring, vanaf € 4.000,- tot € 5.500,- op fulltime basis, en een mogelijke jaarlijkse bonus
• Premievrij pensioen
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Volledige vergoeding van OV
• Verzorgde dagelijkse lunch op kantoor
• Wekelijkse borrel op het Plein

 
Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het verder ontwikkelen van HR binnen een dynamische organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur bij interesse je korte motivatie en cv naar monique.labrie@publiekezaken.eu. Wellicht maken we binnenkort kennis onder het genot van een kop koffie of thee.